当前位置:mg4377线路检测 > 人文博文 >

安徽明确允许科研人员与高校教师适度兼职兼薪

发布时间:2017-12-03 阅读:

  安徽省明确允许科研人员和高校教师兼任兼职全职工作 - 新闻中心 - 科学网

  近日,安徽省人民政府办公厅,安徽省人民政府出台了“关于落实增值分配政策的意见”(以下简称“意见”),鼓励科研人员兼职公益,让科研人员兼职获得合法收入。

  据了解,此文件的出台旨在加快实施创新驱动型发展战略,实施增加值知识型的分配政策,充分发挥市场机制作用,稳步提高基本工资,增加工资分配的激励绩效,实施科技成果转化激励等激励措施。

  根据意见,在履行职责和完成自身工作的前提下,研究人员可以在单位同意的情况下,从事企业,其他研究机构,高校和社会团体的兼职工作,取得合法报酬。原则上兼职人员获得的报酬,建立兼职和分红等收入报告制度。

  “意见”规定,高校和科研院所高层领导不得在企业兼职;其他领导机构成员应当根据自己的工作需要兼职与本单位资助的企业或者与参与合作的民办非企业单位兼职。个人和个人不得从兼职单位领取报酬;有领导职务的院校,研究机构和机构可以兼职在企业或民办非企业单位,兼职工作要适当控制。个人应当按照有关规定从兼职单位取得的报酬应当全额支付给单位,单位应当根据实际情况给予适当的奖励。

  研究人员经所在单位批准,可以离开岗位,从事科技成果转化等创新创业活动。兼职或者离开业务收入的,从单位的工作绩效工资总额中,个人必须按照个人所得税的有关规定,如实报告单位备案收入情况。

  此外,大学教师可以从事更多的教学,以获得合法收入。该单位批准的高校教师可以进行多点教学并获得报酬。鼓励使用网络平台等多种媒体,推动素质教材和课程等优质教学资源的社会分享,讲师按照市场机制获得报酬。

  该意见的实施适用于安徽省高校,科研机构和国有企业(公司)。其他单位可参照本意见的精神,结合自己的实际情况,为知识型,技术型和创新型劳动者制定具体的收入分配办法。

关键词: 人文博文